Управление по развитию персонала и кадровой работе

Адрес: ул. Победы 85, корп.12, к.1-5 т. (4722) 30-10-01 Начальник управления – Реутов Николай Николаевич E-mail: HR@bsu.edu.ru Прием по личным вопросам: вторник, пятница с 14.00 до 16.00 Режим работы управления: Понедельник – пятница с 9.00 до 18.00 Перерыв на обед с 13.00 до 14.00

Документы по организации кадровой работы Конкурсы профессионального мастерства Аттестационно-кадровая комиссия Комиссия по трудовым спорам

Управление по развитию персонала и кадровой работе реализует следующие задачи:

• разработка кадровой стратегии и кадровое планирование;
• рекрутинг (поиск, подбор, отбор и найм) персонала;
• организация конкурсов на замещение должностей научно-педагогических работников;
• формирование и развитие кадрового резерва;
• проведения аттестации персонала;
• создание системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников университета;
• ведение кадрового учета работников;
• разработка локальных нормативных актов, регулирующих бизнес-процессы в сфере HR;
• представление к наградам работников университета.

Структура управления

Заместитель начальника (по кадровым вопросам) – Калюжа Ирина Ивановна
Заместитель начальника (по правовым вопросам) – Дребезгова Светлана Александровна

• Центр аттестации и развития персонала
• Отдел по работе с профессорско-преподавательским составом
• Отдел по работе с сотрудниками

Центр аттестации и развития персонала

Адрес: ул. Победы 85, корп.10, к.4-44 тел. (4722) 30-10-54 Директор центра – Ромашина Ольга Юрьевна

Задачи центра:

• организация и информационное обеспечение работы аттестационно-кадровой комиссии НИУ «БелГУ» (консультации, прием и рассмотрение документов по проведению конкурсного отбора на вакантные должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу;
• организационное и документационное обеспечение процедуры выборов директоров институтов (филиалов), деканов факультетов и заведующих кафедрами (консультации, прием и рассмотрение документов);
• организация и информационное обеспечение работы аттестационной комиссии административно-управленческого, учебно-вспомогательного и прочего персонала НИУ «БелГУ» (консультации, прием и рассмотрение документов по проведению аттестации работников НИУ «БелГУ»);
• организация и информационное обеспечение работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников НИУ «БелГУ» (консультации, прием и рассмотрение документов по проведению конкурса на замещение вакантных должностей научных работников;
• организация и координация наградной системы в НИУ «БелГУ», оформление документов по награждению работников и обучающихся НИУ «БелГУ» наградами различных уровней;
• аттестация работников университета;
• организация и информационное обеспечение работы комиссии по проведению конкурсов системы конкурсов профессионального мастерства в НИУ «БелГУ»;
• организация работы по формированию и развитию кадрового резерва научно-педагогических и управленческих кадров университета.

Отдел по работе с профессорско-преподавательским составом

Адрес: ул. Победы 85, корп.12, к.1-6 тел. (4722) 30-10-02 Начальник отдела – Бекетова Наталья Александровна

Задачи отдела:

• подготовка приказов по профессорско-преподавательскому составу (прием, увольнение, перевод, отпуск);
• подготовка отчетов о количественном и качественном составе персонала;
• оформление трудовых договоров;
• ведение формы Т-2, ведение личных дел, трудовых книжек, оформление пенсии;
• прием и консультирование научных работников, педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу и педагогических работников, реализующих программы среднего профессионального образования;
• подготовка личных дел, оформление документов иностранным гражданам-работникам ППС;
• оформление и выдача служебных удостоверений.

Отдел по работе с сотрудниками

Адрес: ул. Победы 85, корп.12, к.1-12 тел. (4722) 30-10-07 Начальник отдела – Степаненко Ирина Анатольевна

Задачи отдела:

• подготовка приказов по работникам административно-управленческого, учебно-вспомогательного и прочего обслуживающего персонала (прием на работу, увольнение, перевод, отпуск);
• оформление трудовых договоров;
• подготовка отчетов о количественном и качественном составе персонала;
• ведение формы Т-2, ведение личных дел, трудовых книжек, оформление пенсии;
• подготовка личных дел, оформление документов иностранным гражданам-работникам университета;
• оформление и выдача служебных удостоверений.

Информацию предоставил Н.Н.Реутов 29.11.2018

Назад в раздел