Департамент довузовской подготовки и организации приема
Деятельность департамента определяется Законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом НИУ «БелГУ», положением о департаменте довузовской подготовки и организации приема.
Первый корпус НИУ «БелГУ» по ул. Студенческой
Задачи департамента
- Стратегическое планирование деятельности Университета в области профориентационной работы, довузовской подготовки, организации приема в НИУ «БелГУ», организации практик обучающихся и трудоустройства выпускников Университета.
- Сбор, обработка и анализ информации о рынке образовательных услуг (трудовых ресурсов, интеллектуальных продуктов и пр.), конкурентах, спросе на образовательные услуги, реализуемые Университетом.
- Разработка рекомендаций и предложений по совершенствованию образовательной политики НИУ «БелГУ» в соответствии с потребностями в образовательных услугах.
- Разработка, реализация и координация перспективных программ/дорожных карт по развитию профориентационной работы, довузовской подготовки, организации приема в НИУ «БелГУ», организации практик обучающихся, трудоустройства выпускников Университета.
- Разработка и реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ в рамках довузовской подготовки.
- Координация всех видов практик в Университете, разработанных на основе ФГОС ВО с учетом учебных планов, программ дисциплин и практик по направлениям подготовки (специальностям).
- Создание и управление системой временной занятости обучающихся, содействие трудоустройству и адаптации выпускников к рынку труда, исходя из реального спроса на выпускников Университета конкретных направлений подготовки (специальностей).
- Обеспечение соблюдения прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, гласности и открытости проведения всех процедур приема для обучения в Университете.
- Осуществление работы по организации приема поступающих для обучения в Университете.
- Взаимодействие со структурными подразделениями Университета, другими организациями по вопросам профориентационной работы, довузовской подготовки, организации приема в НИУ «БелГУ», организации практик, трудоустройства выпускников Университета.
Структура департамента
Отдел маркетинга и организации приема
Адрес: ул. Студенческая, 14, корп.1, к.110
т. (4722) 30-18-26
Начальник отдела – Гималдинова Яна Асхатовна |
|
Задачи отдела
- Сбор, обработка и анализ информации о рынке образовательных услуг (трудовых ресурсов, интеллектуальных продуктов и пр.), конкурентах, спросе на образовательные услуги, реализуемые Университетом.
- Информирование абитуриентов о порядке и условиях приема на обучение в Университет, в том числе о направлениях подготовки (специальностях), формах обучения, сроках проведения приема, перечне вступительных испытаний, об особых правах при приеме на обучение, предусмотренных для абитуриентов.
- Обеспечение соблюдения прав граждан на образование, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, гласности и открытости проведения процедуры приема на обучение в Университет.
- Разработка и актуализация правил приема обучающихся в Университет на очередной учебный год.
- Осуществление работы по организации приема граждан на обучение в Университет.
- Анализ итогов приема граждан на обучение в Университет по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и подготовка отчетов в Минобрнауки России.
- Актуализация данных Информационно-аналитической системы «1 С Университет. Приемная комиссия» и веб-сайта Приемной комиссии Университета «Абитуриенту».
- Взаимодействие со структурными подразделениями Университета, Департаментом государственной политики в сфере высшего образования и молодежной политики Минобрнауки России, другими органами и организациями в рамках деятельности Отдела.
Отдел профориентации и работы с регионами
Адрес: ул. Студенческая, 14, корп.1, к.103
т. (4722) 30-18-39
Начальник отдела – Девятова Наталья Алексеевна |
|
Задачи отдела
- Способствование достижению основных целей профессиональной ориентации – повышение качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала, содействию дальнейшего профессионального становления, развития и социально-психологической адаптации абитуриентов и обучающихся к образовательной и трудовой деятельности в условиях рыночных отношений.
- Организация процесса маркетинговых исследований в области профориентационной работы.
- Изучение и прогнозирование перспектив формирования студенческого контингента.
- Разработка и реализация комплексной программы профориентационных мероприятий Университета и его структурных подразделений.
- Организация, осуществление и укрепление взаимодействия и сотрудничества с профессиональными образовательными организации и образовательными организациями высшего образования.
- Проведение научно-методической и психолого-педагогической работы с потенциальными абитуриентами.
- Осуществление эффективной информационно-просветительской и рекламной деятельности Университета и его филиала, направленной на популяризацию и поддержку позитивного имиджа Университета, в том числе с помощью современных информационно-технических средств и технологий.
- Координация работы структурных подразделений Университета по вопросам профориентации.
- Взаимодействие со структурными подразделениями Университета, Департаментом государственной политики в сфере высшего образования и молодежной политики Минобрнауки России, другими органами и организациями по вопросам приема в Университет, связанным с деятельностью Отдела.
Отдел аналитики
Адрес: ул. Студенческая, 14, корп.1, к.116
т. (4722) 24-54-36
Начальник отдела – Гасанова Валерия Александровна |
|
Задачи отдела
- сбор, анализ информации для подготовки отчетов и формирование отчетов о деятельности департамента;
- формирование и согласование показателей оценки результатов деятельности структурных подразделений, реализующих образовательные программы;
- мониторинг и оценка выполнения показателей эффективности деятельности подразделений, реализующих образовательные программы всех уровней, а также обоснование предложений по повышению эффективности деятельности департамента подготовки и организации приема;
- проведение маркетинговых исследований рынка образовательных услуг;
- анализ эффективности маркетинговых мероприятий.
Центр профессиональной карьеры
Задачи центра
- Содействие трудоустройству и развитию карьеры обучающихся и выпускников Университета (в том числе временного);
- Контроль создания и поддержки кафедрами базы данных предприятий и работодателей, взаимодействия со службами и организациями, занимающимися трудоустройством выпускников;
- Координация работы по взаимодействию Университета и его структурных подразделений с потенциальными работодателями;
- Проведение анализа взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг;
- Взаимодействие со структурными подразделениями Университета, Департаментом государственной политики в сфере высшего образования и молодежной политики Минобрнауки России, другими органами и организациями в рамках деятельности Центра.
Отдел сопровождения целевого обучения
Задачи отдела
- Сопровождение процедуры заключения и документальное оформление договора о целевом обучении;
- Контроль соблюдения условий целевого договора со стороны организаций-заказчиков целевого обучения и студентов Университета;
- Организация взаимодействия Университета с муниципалитетами, департаментами и организациями региона для решения вопросов целевого приема и целевого обучения по образовательным программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, ординатуры, аспирантуры) и среднего профессионального образования;
- Организация встреч абитуриентов, готовых заключить целевой договор, и студентов-целевиков с представителями организаций-заказчиков по вопросам перспектив трудоустройства, мер дополнительной поддержки и профессионального сопровождения;
- Обеспечение информационной поддержки студентов-целевиков и их представителей;
- Мониторинг успеваемости обучающихся по договорам о целевом обучении;
- Планирование и организация взаимодействия структурных подразделений Университета по вопросам целевого обучения;
- Мониторинг трудоустройства выпускников, закончивших целевое обучение в Университете, ведение плановой отчетности;
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных выпускников, закончивших целевое обучение в Университете, а также студентов, в настоящее время обучающихся в Университете по программам целевого обучения.
Отдел организации практик
Задачи отдела
- Обеспечение единой политики Университета в области планирования и организации всех видов практик обучающихся;
- Организация подготовки и обеспечение проведения практик обучающихся в НИУ «БелГУ» в соответствии с требованиями законодательства, федеральных государственных образовательных стандартов, локальных нормативных актов, регламентирующих организацию и проведение практик;
- Обобщение опыта партнерских отношений образовательных организаций с иными организациями, по вопросам организации и обеспечения проведения практик обучающихся. Создание фондов по обеспечению практики обучающихся путем создания единой информационной базы данных;
- Осуществление контроля качества, мониторинга готовности и исполнения документации по организации и проведению практик обучающихся в НИУ «БелГУ»;
- Координация и контроль деятельности структурных образовательных подразделений НИУ «БелГУ» в части организации практик, изучения и внедрения инновационных подходов в реализации практик обучающихся НИУ «БелГУ».
Отдел трудоустройства
Задачи отдела
- Сбор и анализ потребностей организаций и учреждений региона в специалистах – выпускниках Университета, исследование спроса на них, как открыто заявленного (объявления, заявки в службе занятости), так и перспективного;
- Разработка и реализация комплексной программы карьерных мероприятий Университета и его структурных подразделений;
- Исследование карьеры выпускников и мнения работодателей о качестве подготовки обучающихся и выпускников Университета;
- Организация сотрудничества с кадровыми агентствами по вопросам предоставления информации о вакантных рабочих местах;
- Формирование банка данных предприятий работодателей и их вакансий, электронной базы данных студентов-выпускников, соискателей вакансий;
- Анализ динамики трудоустройства выпускников, введение формализованного учета выпускаемых молодых специалистов.
Информацию предоставила Т.В. Беленко 13.11.2023
Назад в раздел
Нашли ошибку? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Сообщение об ошибке автоматически отправится в редакцию.