Главная задача вузов – упростить адаптацию первокурсников и трудоустройство выпускников

Участие в совещании под руководством заместителя Министра науки и высшего образования РФ Григория Гурова приняли проректор по качеству и дополнительному образованию, доктор исторических наук, профессор НИУ «БелГУ» Владимир Шаповалов, директор Центра реализации приоритетных проектов и целевых программ в сфере молодёжной политики НИУ «БелГУ» Маргарита Варфоломеева и директор Центра профессиональной карьеры Дмитрий Богданов.

В преддверии начала нового учебного года речь шла о том, что сегодня не все студенты могут самостоятельно преодолеть внутренние переживания, связанные с неизвестностью, и стресс из-за экзаменов, поступления, переезда, чтобы спокойно знакомиться с «новой реальностью», поэтому им нужно помочь – упростить адаптацию в новой среде, окружить профессионалами, продемонстрировать возможности для личностного роста.

Для этого уже 1 сентября запускается марафон «Новый старт», главная цель которого – информирование первокурсников о мерах поддержки на разных уровнях – от университета до федеральных программ. Реализация данного проекта позволит помочь первокурсникам быстрее влиться в новый коллектив, узнать о возможностях реализации собственного таланта в том числе с помощью государственных мер поддержки.

Для того, чтобы студенты могли уже с первого курса выстраивать свой персональный карьерный трек, во многих университетах страны ведут работу Центры карьеры (прим. ред.: Центру картеры НИУ «БелГУ» 1 августа 2022 года исполняется 10 лет). Их главная цель – сформировать такую модель взаимодействия студентов и работодателей, в которых совпадут ожидание и реальность обеих сторон. Появление Экспертного центра карьеры стало следствием изменения среды, в которой сегодня существуют Центры карьеры в университетах.

О том, как сейчас строится работа Экспертного центра и какие изменения ждут Центры карьеры, а впоследствии и построение карьерных треков студентов, на совещании рассказала руководитель Экспертного центра карьеры Дарья Козырева.

Спикер отметила, что сегодня работа Экспертного центра осуществляется в двух важных направлениях – аналитическом и проектном. Задача первого – решить проблему нагрузки Центров карьеры и уменьшить объём бюрократической работы, переведя её в цифровой формат, чтобы обеспечить возможность работать по основному направлению – содействовать занятости и трудоустройству студентов и выпускников. Проектное направление через процесс обучения сотрудников Центров карьеры – акселерационную программу – формирует новые навыки и компетенции, необходимые для современного, быстро меняющегося мира. Сейчас количество Центров карьеры выросло с 139 до 500, а акселерационную программу продолжительностью 30 недель проходят уже 127 университетов.

– Наша с вами общая задача – сформировать кадровый потенциал страны, и это не просто вызов, а возможность создать будущее города, региона и страны в целом. Через пару лет мы с вами увидим новое поколение учителей, врачей, айтишников и других специалистов, которые будут создавать профессиональное сообщество нашей страны. Сегодня для эффективного взаимодействия работодателей, студентов и университета важно использовать цифровую платформу «Факультетус», – отметила Дарья Александровна, подчеркнув, что цифровые решения – это то, что помогает студентам сформировать свою карьерную траекторию и найти работу своей мечты.

По словам Дарьи Козыревой, уже сейчас к «Факультетус» подключены 466 университетов, более 451 000 активных пользователей-студентов, 90 000 организаций. Основываясь на интересах студентов, алгоритмы платформы помогают сформировать, профессиональный трек развития каждого молодого специалиста, подбирая профильных работодателей, выгодные зарплатные предложения, обучающие курсы и вебинары от топовых работодателей страны и регионов.