В НИУ «БелГУ» завершился четвёртый модуль регионального кадрового проекта «Сталь»

Четвёртый модуль кадрового проекта «Сталь» был посвящён освоению ключевых навыков, необходимых для эффективного руководства в современных условиях. Занятия проводились ведущими специалистами, руководителями ключевых ведомств и министерств региона, а также главами администраций округов и руководителями крупных организаций и предприятий Белгородской области. Такой формат позволил участникам получить не только теоретические знания, но и глубокое понимание практических аспектов управленческой деятельности.

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель губернатора Белгородской области по внутренней политике Ольга Медведева. Ольга Ильинична рассказала о работе служб в нынешних условиях и поделилась опытом взаимодействия с населением в текущей обстановке.

Министр социальной защиты населения Олеся Митякина представила слушателям детальный анализ планирования и организации работы Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области. В своём докладе она раскрыла тонкости формирования и реализации социальной политики региона, а также рассказала, как реализуется механизм планирования в министерстве.

– При правильном планировании эффект наступает сразу. Это помогает эффективно работать с точки зрения стресса: постоянная цейтнотность, выгорание, текучесть кадров и ошибки происходят из-за постоянной работы в авральном режиме. Только научившись самому планировать и расставлять приоритеты, можно обучить этому навыку сотрудников, – отметила Олеся Анатольевна.

Особое внимание на занятиях уделялось вопросам по работе с обращениями граждан в социальных медиа. Эту тему обсудил со слушателями руководитель Центра управления регионом Александр Матвеев, обратив внимание на современные инструменты и методики взаимодействия с населением через цифровые платформы.

Первый заместитель министра образования Белгородской области Андрей Мухартов подробно осветил особенности работы с гражданами и выстраивание коммуникаций на примере деятельности Министерства образования Белгородской области, подчеркнув важность построения доверительных отношений с командой.

Обзор практик проектного менеджмента в Белгородской области представила слушателям заместитель министра цифрового развития Белгородской области – начальник Департамента проектной деятельности Ирина Кириллова. Опытом деятельности руководства муниципалитетами в условиях неопределенности поделились главы администраций муниципальных образований. Конструктивным стал разговор со слушателями члена общественной палаты Белгородской области, руководителя Ассоциации социальных предпринимателей Ирины Борисовой и председателя комитета Областной Думы по экономике, промышленности и предпринимательству, генеральный директор-председатель правления ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» Ивана Конева, которые поделились практиками современного менеджмента, реализуемыми в нашей области.

– Освоение ключевых управленческих навыков – это залог успешной и продуктивной деятельности в современной системе государственного и муниципального управления. Образовательная программа, которую мы реализуем, адаптирована к специфике работы в органах власти. Она призвана предоставить слушателям систему взаимосвязанных знаний, практических навыков и универсальных инструментов, которые послужат основой для их успешной профессиональной интеграции и дальнейшего поступательного карьерного роста, – отметил проректор-директор департамента непрерывного профессионального образования НИУ «БелГУ» Максим Семибратский.

Следующий, пятый модуль проекта, запланирован на апрель. В преддверии его начала участникам предстоит пройти стажировку в профильных министерствах и муниципальных образованиях региона. Это позволит слушателям применить полученные теоретические знания на практике и приобрести бесценный опыт работы в реальных условиях.

Для справки: региональный кадровый проект «Сталь» реализуется в Белгородской области в соответствии с поручением Президента Российской Федерации Владимира Путина. Программа создана по аналогии с федеральной инициативой «Время героев», что подчеркивает ее высокий статус и стратегическую важность для развития государственного управления на региональном уровне.