В НИУ «БелГУ» продолжится реализация образовательной программы «Бизнес-Капитаны»

В Белгородском госуниверситете в онлайн-формате состоялось заседание Общественного совета при ректоре. О реализации образовательной программы «Факультет «Бизнес-Капитаны» рассказал заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга Борис Тхориков. Он отметил, что в университете в прошлом году были созданы учебные аудитории, единое образовательное пространство на базе института экономики и управления. Борис Александрович сообщил о приоритетных задачах, которые стоят сегодня перед структурным подразделением института, в частности, усиленное обучение английскому языку, взаимодействие с вузами-партнёрами и расширение профессиональных компетенций.

В ходе обсуждения программы «Факультет «Бизнес-Капитаны» директор департамента довузовской подготовки и организации приёма Александр Гальцев предложил активнее продвигать бренд «Факультет «Бизнес-Капитаны» и проводить всестороннюю профориентационную работу. Александр Владимирович добавил, что в текущем году будет продолжен набор абитуриентов на это направление. Об удачном выборе этого направления институтом заявил ректор НИУ «БелГУ», профессор Олег Полухин.

- Проект оказался достаточно удачным, необходимо продолжить работу по его развитию, при этом уровень подготовки должен быть высочайшим, чтобы получить максимум компетенций, - сказал Олег Николаевич.

На заседании был рассмотрен вопрос о реализации проекта «Бережливый университет»: итоги и перспективы». Руководитель проектного офиса аппарата ректора Светлана Гайворонская обратила особое внимание на то, что в рамках реализации проекта «Бережливый университет» вуз смог нарастить материально-техническую и научно-методическую базы, а также была создана Ассоциация бережливых вузов. Светлана Александровна отметила, что накоплен значительный опыт в сфере бережливого управления во всех подразделениях университета, и в дальнейшем необходимо обеспечить максимальный охват обучения. В проектную деятельность вовлечены не менее 50% сотрудников университета. А все достижения «Бережливого университета» должны быть размещены на специальных стендах Центра бережливых компетенций. Заведующая кафедрой социологии и организации работы с молодёжью Инна Шаповалова поделилась с коллегами опытом использования канбана в управлении кафедрой.

О ходе исполнения Коллективного договора, заключенного 26 декабря 2017 года между администрацией и коллективом работников ФГАОУ ВО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» на 2018-2020 года рассказал председатель объединенного профсоюзного комитета вуза Валерий Тимофеев. Он подчеркнул, что все предложения, касающиеся трудовых отношений, оплаты труда, организации досуга сотрудников всегда находят отклик со стороны руководства университета. Проводится работа с каждым членом профсоюза: поздравление юбиляров, материальная помощь, оздоровление сотрудников, организация культурно-досуговых мероприятий.

Валерий Кузьмич предложил разработать и включить в проект нового Коллективного договора разделы «Поощрения за успехи в работе», «Оздоровление работников и гарантии медицинского осмотра, работающих в университете», «Доступная среда», «Оказание и поддержка молодых учёных университета». Члены Общественного совета поддержали проект Коллективного договора.

В завершение заседания секретарь Общественного совета Инна Кузнецова сообщила, что в октябре этого года в соответствии с Положением об Общественном совете при ректоре НИУ «БелГУ» истекает срок полномочий действующего Общественного совета и планируется избрание и утверждение его нового состава.