Панель настройки шрифта

НИУ «БелГУ»
Цвета сайта:

Настройки шрифта

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Arial Times New Roman

Настройки интервала:

Выберите интервал между буквами: Стандартный Средний Большой

Закрыть окно настроек Вернуть стандартные настройки

 


Молодые перспективные кадры – для будущего развития Белгородчины

Представители НИУ «БелГУ» вошли в состав Молодёжного правительства региона

Молодые перспективные кадры – для будущего развития Белгородчины

Подведены итоги конкурса по формированию Молодежного правительства Белгородской области IX созыва. На протяжении двух месяцев конкурсанты принимали участие в различных испытаниях: в конкурсе портфолио, тестировании, кейс-собеседовании с психологом и защищали кейс-проекты. В обновлённый состав молодёжного правительства области вошли двадцать пять человек.

- Для молодёжи подобный отбор является кадровым и социальным лифтом, возможностью заявить о себе, доказать, что ты один из лучших представителей молодёжи. Я думаю, это очень важно, - считает начальник управления молодежной политики Белгородской области Владимир Ивашев.

В новом составе Молодёжного правительства будут работать десять представителей Белгородского госуниверситета: Богдан Арисланов, Мария Чуева, Сергей Качалов (историко-филологический факультет), Анастасия Бочарова, Кристина Колтунова (факультет иностранных языков), Артём Бердниченко (институт инженерных и цифровых технологий), Сергей Медведев, Яна Соловьёва (институт экономики и управления), Артём Репей (институт межкультурной коммуникации и международных отношений) и Анна Колмыкова (институт общественных наук и массовых коммуникаций).

В течение двух лет молодые люди будут инициировать и защищать проекты, стажироваться в органах власти, а также предлагать идеи для развития Белгородской области. По истечении этого времени члены Молодёжного правительства области смогут трудоустроиться в органы исполнительной власти и хозяйствующие субъекты региона.

 Собинформ
1117
0
10.12.2020

<< Назад к списку




Войти, чтобы оставить комментарий.