В НИУ «БелГУ» обсудили достижения и проекты платформы «Лидеры будущего»

На очередном заседании совета платформы «Лидеры будущего» о составе и плане работы консорциума «Воспитание и развитие талантливой молодёжи» рассказал директор департамента довузовской подготовки и организации приёма НИУ «БелГУ» Александр Гальцев. В своём докладе он коснулся конкретных цифр приёма по итогам кампании 2022 года и отчитался об успехах, которых удалось достичь.

– Мы смогли увеличить количество абитуриентов, которые поступили с высокими баллами ЕГЭ, а также нарастить процент поступивших на обучение из Белгородской области. По некоторым показателям у нас особые успехи – впервые приняли иностранцев – победителей олимпиад, конкурсов и чемпионатов на основе общего конкурса. Это пять человек, – отметил Александр Владимирович.

Ещё один важный результат работы университета в 2022 году – трудоустройство иностранных граждан, завершивших обучение в университете и обладающих уникальным набором компетенций. В 2022 году этот показатель составил 5% против нулевого процента в 2021 году.

О создании на базе НИУ «БелГУ» межрегиональной площадки по формированию надпрофессиональных бережливых компетенций граждан в условиях современных вызовов рассказала директор центра развития компетенций Марина Назаренко. Проект направлен на продвижение бережливых технологий в массы. Завершить его планируют в декабре 2024 года. К этому моменту вуз ставит целью сформировать навыки бережливого управления не менее, чем у 1500 жителей Белгородской области и других регионов страны.

В рамках реализации проекта намечено четыре уникальных результата: разработка новых программ дополнительного профессионального образования, получение свидетельств на объект интеллектуальной собственности баз данных, создание нового регионального консорциума «Межорганизационный поток по направлению инжиниринг» и создание и поддержка информационной платформы «Lean Open Space (LOS) НИУ «БелГУ».

Результатом должно стать содействие эффективной реализации национального проекта «Производительность труда», консолидация лучших практик бережливого управления и формирование методологической площадки на уровне страны. Также планируется формирование на национальном уровне горизонтальных связей между образовательными организациями, внедряющими бережливые технологии.

– Программы ДПО рассчитаны и на студентов НИУ «БелгУ», пройти их могут обучающиеся всех курсов вуза, преподаватели. Пока планируем обучить 350 человек, но превышение этого количества только приветствуется, поскольку программа рассчитана на формат онлайн и не теряет в качестве, если слушателей становится больше, – пояснила Марина Леонидовна.

Исполняющая обязанности заведующей кафедрой иностранных языков и профессиональной коммуникации института межкультурной коммуникации и международных отношений Лариса Цурикова зачитала доклад об основных результатах деятельности кафедры и реализации проектов в рамках проекта «Лидеры будущего» в 2022 году. Также обсудили перспективы развития на текущий год.