Студенты НИУ «БелГУ» могут пройти обучение в научно-образовательном центре ЭФКО

Модератором встречи с Валерием Кустовым выступила исполняющая обязанности ректора НИУ «БелГУ» Евгения Карловская. Она отметила, что для университета всегда важно получать обратную связь от работодателей и обучающихся и заботиться о всестороннем развитии и образовании студентов.

– Наша встреча направлена в первую очередь на то, чтобы помочь вузу изменить подход к обучению: сделать образование более адаптированным под сегодняшние реалии и потребности работодателей. Считаю, что студенты тоже должны участвовать в этой работе, – обратилась к присутствующим Евгения Анатольевна.

Валерий Кустов рассказал о том, какие знания и по каким направлениям можно получить в инновационном центре «Бирюч» группы компаний «ЭФКО».

– Человека нельзя качественно научить только теоретическим курсом и работой в аудитории. Опыт приобретается только в реальных условиях и при работе с реальными задачами. Мы занимаемся именно этим, – подчеркнул Валерий Николаевич.

Спикер добавил, что в провинциальной жизни и работе в регионе есть свои преимущества перед аналогичными условиями в крупных городах и столице. Это связано с ритмом жизни: чем крупнее мегаполис, тем меньше у человека остаётся времени на самоанализ и решение, чего хочет конкретно он.

– У нас в компании своя философия, мы на работе не работаем в том понимании, в котором воспринимается работа большинством людей. Несчастны люди, которые ходят на работу работать. Мы работой живём, это дело, которое нам нравится и даёт силы, – продолжил выступление спикер.

Также Валерий Кустов призвал отказываться от англицизмов и упрощать тексты лекций и образовательных программ, чтобы язык был понятен слушателям.

– Нельзя заниматься инновациями на местечковом уровне. Для того, чтобы инновации действительно двигали прогресс, нужно быть не просто лучшими в регионе – необходимо быть лучшими в мире! – заключил гость.

Студенты смогли задать спикеру свои вопросы, которые касались возможности трудоустройства в компанию «ЭФКО», прохождения обучения не только студентами, но и школьниками, а также тонкостей служебной иерархии внутри компании.