Сотрудники НИУ «БелГУ» приняли участие в IV международной научно-практической лин-конференции «Бережливое мышление. Вопросы смыслообразования и мотивации» и I всероссийской межрегиональной научно-практической конференции «Бережливый вуз»
Участниками научных форумов, которые прошли в Ижевске, стали представители органов исполнительной власти, производственной и социально сферы, в том числе здравоохранения, образования из 28 субъектов Российской Федерации. В ходе конференций участники ознакомились с практикой внедрения бережливых технологий в ведущих компаниях и образовательных организациях субъектов РФ, посетили организации Ижевска, реализующие принципы бережливого производства, в формате круглых столов обменялись опытом.
Практику реализации бережливых технологий в производственных системах представили директор по развитию Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов, куратор проекта «Бережливая поликлиника» по России Владимир Арженцов и руководитель производственной системы «Росатом» Надежда Давыдова. Представитель Японского центра по развитию торгово-экономических связей «Японский центр в Нижнем Новгороде» Цуёси Нэгиси представил образовательную программу «Успех кайдзен-деятельности через повышение мотивации персонала».
В конференции приняли участие сотрудники НИУ «БелГУ»: руководитель проектного офиса аппарата ректора Светлана Гайворонская, и и.о. заведующего кафедрой бережливого производства, профессор кафедры учёта, анализа и аудита Института экономики Лилия Зимакова.
Выступившая с докладом «Внедрение принципов бережливого производства в научно-образовательную и управленческую деятельность: проект «Бережливый университет» (на примере НИУ «БелГУ»)» Светлана Гайворонская отметила в нём, что реализация проекта «Бережливый университет» позволит расширить возможности вуза и получить существенные эффекты. Она рассказала о создании новых образовательных продуктов, ориентированных на запросы внешней среды, вовлечение сотрудников университета в непрерывное улучшение внутренних процессов.
– Проект «Бережливый университет» – это новые возможности для оптимизации и рационального использования ресурсов, это повышение производительности труда и развитие корпоративной культуры, а также новые экономические и социальные ценности, – отметила в своем докладе Светлана Александровна.
<< Назад к списку |